नवी दिल्ली (वृत्तसंस्था) : जगातील नामांकित कार उत्पादक कंपनी फोर्ड मोटर्सने एक मोठा निर्णय घेतला आहे आणि हा निर्णय घेत असताना एकूण ३,००० पगारदार आणि कंत्राटी नोकऱ्या कमी करणार असल्याचे सांगितले आहे. या नोकऱ्या बहुतेक उत्तर अमेरिका आणि भारतातील असतील, असे फोर्डने सांगितले आहे. कारण फोर्ड कंपनी सॉफ्टवेअर-चालित इलेक्ट्रिक वाहने विकसित करण्याच्या शर्यतीत टेस्ला इंकशी सामील होण्यासाठी पुनर्रचना करणार आहे.
ऑटोमेकरकडे खूप लोक आहेत आणि ऑटो उद्योग इलेक्ट्रिक वाहने आणि डिजिटल सेवांकडे वळत असताना त्यांच्याकडे आवश्यक कौशल्ये पुरेसे नाहीत. आम्ही संपूर्ण व्यवसायात कार्य पुनर्रचना आणि उद्योग सुलभ करत आहोत. यासाठीच हा निर्णय घ्यावा लागत असल्याचे फार्ले आणि फोर्डचे अध्यक्ष बिल फोर्ड यांनी संयुक्त ईमेलमध्ये लिहिले आहे. दरम्यान फोर्डने हा निर्णय घेतल्यानंतर वॉल स्ट्रीटवर घसरणी दरम्यान मिड-कॅपमध्ये व्यापारात फोर्डचे शेअर्स ४.८ टक्क्यांनी खाली आले होते.
इतर प्रस्थापित वाहन निर्मात्यांप्रमाणे फोर्डकडे पारंपारिक तंत्रज्ञान उत्पादन लाइनअपला समर्थन देण्यासाठी मोठ्या प्रमाणावर कर्मचारी नियुक्त आहेत. फार्लीने फोर्डसाठी इलेक्ट्रिक वाहनांची विस्तृत श्रेणी विकसित करण्यासाठी धोरण तयार केले आहे. टेस्लाप्रमाणेच, फोर्डला डिजिटल सॉफ्टवेअर आणि कनेक्टिव्हिटीवर अवलंबून असलेल्या सेवांद्वारे अधिक महसूल मिळवायचा आहे आणि खर्चात कपात करण्याची गरज असल्याचे कंपनी प्रशासनाने नमुद केले आहे.
बॅटरी, कच्चा माल आणि शिपिंगच्या वाढत्या किमती फोर्ड आणि इतर ऑटोमेकर्सवर अतिरिक्त दबाव टाकत आहेत. तरीही, महागाईमुळे ३ बिलियन डॉलर्सचा जास्त खर्च असूनही, फोर्डने पूर्ण वर्षाच्या नफ्याचा अंदाज लावला आहे. परंतु, कर्मचारी कपातीमुळे कंपनीच्या सर्व भागांवर परिणाम होईल, असा दावा कंपनीचा आहे. प्रतिस्पर्धी जनरल मोटर्स कंपनीने २०१८ च्या उत्तरार्धात १४,००० नोकऱ्या कमी करण्यास प्रवृत्त केले. कारण ते इलेक्ट्रिक वाहन धोरणाला गती देण्यासाठी तयार झाले.
फोर्ड, जीएम आणि स्टेलांटिसच्या नॉर्थ अमेरिकन ऑपरेशन्सना पुढील वर्षी नवीन कर्मचाऱ्यांच्या आव्हानांचा सामना करावा लागेल, कारण त्यांनी युनायटेड ऑटो वर्कर्स युनियनशी करार वाटाघाटी सुरू केल्या आहेत. जे डेट्रॉईट ऑटोमेकर्सच्या यूएस फॅक्टरी कर्मचाऱ्यांचे प्रतिनिधित्व करतात. यानंतर यूएडब्ल्यूने त्यांनी चिंता व्यक्त केली आहे की, इलेक्ट्रिक वाहनांचा अर्थ कमी उत्पादन नोकऱ्या आणि अधिक नोकऱ्या नॉन-युनियन बॅटरी आणि ईव्ही हार्डवेअर कारखान्यांमध्ये विखुरल्या जातील.