लिंक्डइनच्या २०२५ च्या टॉप स्टार्टअप्स यादीतून असे दिसून येते की एआय, फिनटेक आणि क्विक कॉमर्स हे भारतातील मुख्य स्टार्टअप इंजिन
भारत:जगातील सर्वात मोठ्या व्यावसायिक नेटवर्कपैकी एक लिंक्डइनने २०२५ लिंक्डइन टॉप स्टार्टअप्स इंडिया लिस्टचे अनावरण केले आहे. करिअर वाढवू शकणाऱ्या उदयोन्मुख कंपन्यांची वार्षिक रँकिंग कंपनीने जाहीर केली. कर्मचाऱ्यांची वाढ, गुंतवणूकीची आवड, नोकरीची आवड आणि टॉप टॅलेंट च्या आकर्षणावरील विशेष लिंक्डइन डेटावर आधारित, या वर्षीची यादी नोकरी शोधणाऱ्यांना संधी ओळखण्यास मदत करू शकणाऱ्या अंतर्दृष्टी समोर आणते. क्विक-कॉमर्स युनिकॉर्न झेप्टो सलग तिसऱ्या वर्षी यादीत आ घाडीवर आहे, त्यानंतर एंटरप्राइझ क्लाउड स्टोरेजची पुनर्परिभाषा करणारी ल्युसिडिटी दुसऱ्या क्रमांकावर आणि बेंगळुरूस्थित १०-मिनिट फूड डिलिव्हरी प्लॅटफॉर्म स्विश तिसऱ्या क्रमांकावर आली आहे.कंपनीने क्रमवारी स्पष्ट करताना वेगवेगळ्या श्रेणींमध्ये का म करत असूनही, तिन्हीही कंपन्या वेगाने वाढत आहेत आणि नवीन बाजारपेठांमध्ये विस्तारत आहेत. क्रमवारीत हे दर्शविते की ऑपरेशनल अचूकता, तंत्रज्ञानाची खोली आणि श्रेणीतील चपळता हे भारतातील सर्वोत्तम कामगिरी करणाऱ्या स्टार्टअप्सचे निश्चित फा यदे आहेत.
'जलद अर्थव्यवस्था' चा व्याप्ती वाढत आहे, फर्स्टक्लब तेराव्या क्रमांकावर आणि स्नॅबिट चौदाव्या क्रमांकावर किराणा आणि घरगुती मदतीमध्ये त्वरित सेवांचा समावेश करत आहेत. स्टार्टअप यादीतील क्रमवारीत वीकडे (YC W21) (#४), कॉन्विन (#६) आणि लाईमचॅट (#१९) क्रमांक असलेल्या एआय-नेटिव्ह स्टार्टअप्स नोकरी, ग्राहक अनुभव आणि संभाषणात्मक वाणिज्य यामध्ये बुद्धिमत्तेचा समावेश करत आहेत. फिनटेक विशेषज्ञ कंपन्यांचा समावेश या यादीत प्रकर्षाने जाणवला ज्यामध्ये ग्राहक सोन्याच्या बचती मध्ये जार (#५), B2B पेमेंट इन्फ्रास्ट्रक्चरमध्ये CARD91 (#१८) आणि संपत्ती व्यवस्थापनात डेझर्व्ह (#१६) यांच्या नेतृत्वाखाली दरम्यान, ब्लिसक्लब (#१२) आणि NEWME (#१७) सारखे ग्राहक आणि जीवनशैली ब्रँड दर्शवितात की समुदाय-नेतृत्वाखालील, डेटा-समर्थित मॉडेल महानगरीय प्रेक्षकांच्या पलीकडे जाऊ शकतात.
क्रमवारीनुसार, बेंगळुरू हे टॉप २० स्टार्टअप्सपैकी ९ स्टार्टअप्सचे घर आहे, जे भारताची स्टार्टअप राजधानी म्हणून त्यांच्या दर्जाला साजेसे आहेत. त्यानंतर दिल्ली आणि मुंबई हे प्रत्येकी दोन स्टार्टअप्स आहेत, तर प्रादेशिक केंद्रे स्थानिक यशाचे राष्ट्रीय ओळखीत रूपांतर करण्यास सुरुवात करत आहेत. पुण्यातील ईमोटोराड (#९) आणि हैदराबादमधील भानझू (#७) - दोघेही पूर्वी लिंक्डइनच्या "टॉप स्टार्टअप्स: शहरे" यादीत समाविष्ट होते - आता मुख्य क्रमवारीत पोहोचले आहेत. या वर्षी १४ नवीन कंपन्यांनी यादीत स्था न मिळवल्याने, हे प्लॅटफॉर्म जलद स्केलिंग सायकल, सखोल स्पर्धा आणि देशभरातील उच्च-क्षमतेच्या स्टार्टअप्सचे विस्तृत वितरण दर्शविते.
या वर्षीच्या यादीवर भाष्य करताना, लिंक्डइन करिअर एक्सपर्ट आणि लिंक्डइन इंडिया न्यूजच्या वरिष्ठ व्यवस्थापकीय संपादक निरजिता बॅनर्जी म्हणाल्या आहेत की,'कोण कुठे आहे या पलीकडे, या वर्षीची यादी गतीचा नकाशा आहे. तरुण कंपन्या वेगाने वाढत आहेत, विशेष मॉडेल्स विश्वास मिळवत आहेत आणि बेंगळुरूचा फायदा आता पुणे आणि हैदराबाद सारख्या उदयोन्मुख स्टार्टअप हबसह एकत्र राहणे आहे. व्यावसायिकांसाठी, वेळ आणि तंदुरुस्ती ही महत्त्वाची गोष्ट आहे. उत्पादन-बाजार फिट कुठे पुनरावृत्ती होणाऱ्या वाढीमध्ये बदलत आहे, कुठे श्रेणी विस्तारत आहेत आणि कुठे शहर-स्तरीय विजेते राष्ट्रीय स्तरावर पदवीधर होत आहेत हे पाहण्यासाठी या यादीचा वापर करा. तिथेच व्याप्ती, शिक्षण आणि परिणाम वाढतात.'
भारतातील २०२५ च्या लिंक्डइन टॉप स्टार्टअप्सची संपूर्ण यादी येथे आहे:
झेप्टो
लुसिडिटी
स्विश
वीकडे (वायसी डब्ल्यू२१)
जार
कॉनविन
भानझू (एक्सप्लोरिंग इन्फिनिटीज एडटेक प्रायव्हेट लिमिटेड, पूर्वी भानझू म्हणून ओळखले जात असे)
रेफाइन इंडिया
ईमोटोराड
अॅटलिस
इंटरव्ह्यू.आयओ
ब्लिसक्लब
फर्स्टक्लब
स्नॅबिट
गोक्विक
डेझरव्ह
न्यूएमई
कार्ड९१
लाइमचॅट
अॅप्सफॉरभारत
लिंक्डइन टॉप स्टार्टअपमध्ये नोकरी कशी मिळवायची याबद्दल निरजिता बॅनर्जी यांच्या काही टिप्स येथे आहेत:
स्टार्टअप्स कुठे वाढत आहेत याचा मागोवा घ्या, फक्त कोणाला कामावर ठेवत आहे याचाच नाही: दोन वर्षांपेक्षा कमी कालावधीत १४ नवीन लोक एका विशिष्ट ठिकाणाहून दुसऱ्या ठिकाणी गेले. तुम्हाला ते जॉब बोर्डमध्ये दिसणार नाही. लवकर गती ओळ खण्यासाठी निधी, उत्पादन लाँच आणि बाजार विस्तार पहा.
भविष्यातील व्यवस्थापकांचे मूल्यांकन जसे तुम्ही कराल तसे संस्थापकांचे मूल्यांकन करा: उच्च-वाढीच्या स्टार्टअप्समध्ये, नेतृत्व तुमच्या वाढीचे शीर्षकापेक्षा जास्त निर्देशित करते. संस्थापक संघ कसे तयार करतात, संवाद साधतात आणि प्रतिभा कशी टि कवून ठेवतात हे पाहण्यासाठी लिंक्डइन वापरा. विश्वास आणि स्पष्टता प्रचारापेक्षा जास्त महत्त्वाची आहे.
केवळ नाविन्यपूर्णतेपेक्षा शिस्त असलेले व्यवसाय मॉडेल शोधा: या वर्षीचे शीर्ष स्टार्टअप्स नाविन्यपूर्णतेला अंमलबजावणीशी जोडून जिंकतात. जलद व्यापार नवीन श्रेणींमध्ये प्रवेश करतो, एआय पायाभूत सुविधा तयार करतो, फिनटेक खोली सोडवते. जिथे महत्त्वाकांक्षा ऑपरेशनल कठोरतेला भेटते तिथे जा.
क्षेत्रांचा पाठलाग करा आणि सोडवण्यासारख्या समस्या: या वर्षीचे शीर्ष स्टार्टअप्स निकड, जटिलता किंवा विश्वास सोडवतात. साधने बदलतात, परंतु समस्या सोडवणे ही खरी खंदक आहे. जर तुम्हाला कंपनी ज्या समस्येने वेडी आहे ती समस्या समजली तर तुम्ही नेहमीच संबंधित राहाल.
तुम्ही लिंक्डइन इंडिया २०२५ टॉप स्टार्टअप्सची यादी येथे पाहू शकता. https://www.linkedin.com/pulse/linkedin-top-startups-2025-20-indian-companies-rise-zckwc?utm_source=share&utm_medium=member_ios&utm_campaign=share_via
लिंक्डइन टॉप स्टार्टअप्स २०२५ पद्धती:
लिंक्डइन चार स्तंभांवर आधारित स्टार्टअप्सचे मोजमाप करते: रोजगार वाढ, सहभाग, नोकरीची आवड आणि शीर्ष प्रतिभेचे आकर्षण. रोजगाराची वाढ ही कार्यपद्धतीच्या कालावधीत टक्केवारीतील वाढीच्या प्रमाणात मोजली जाते, जी किमान १०% असणे आ वश्यक आहे. गुंतवणूक कंपनीच्या लिंक्डइन पृष्ठावरील कर्मचारी नसलेले दृश्ये आणि फॉलोअर्स तसेच त्या स्टार्टअपमध्ये किती कर्मचारी नसलेले कर्मचारी पाहत आहेत हे पाहते. नोकरीची आवड कंपनीत लोक कोणत्या दराने नोकरी पाहत आहेत आणि अर्ज क रत आहेत याचा दर मोजते, ज्यामध्ये पगारी आणि न भरलेल्या दोन्ही पोस्टिंगचा समावेश आहे. टॉप टॅलेंटचे आकर्षण हे स्टार्टअपच्या एकूण कार्यबलाच्या टक्केवारी म्हणून कोणत्याही जागतिक लिंक्डइन टॉप कंपनीमधून स्टार्टअपने किती कर्मचाऱ्यांची भरती के ली आहे हे मोजते. सर्व पात्र स्टार्टअप्समध्ये डेटा सामान्यीकृत केला जातो. कार्यपद्धतीचा कालावधी १ जुलै २०२४ ते ३० जून २०२५ पर्यंत आहे.
पात्र होण्यासाठी, कंपन्या पूर्णपणे स्वतंत्र, खाजगी मालकीच्या, ३० किंवा त्याहून अधिक पूर्णवेळ कर्मचारी असलेल्या, ५ वर्षे किंवा त्यापेक्षा कमी वयाच्या आणि ज्यांच्या यादीत ते दिसतात त्या देशात मुख्यालय असलेल्या असाव्यात. आम्ही सर्व स्टाफिंग फर्म, थिंकटँ क, व्हेंचर कॅपिटल फर्म, कायदा फर्म, व्यवस्थापन आणि आयटी सल्लागार फर्म, ना-नफा आणि परोपकारी संस्था, प्रवेगक आणि सरकारी मालकीच्या संस्था वगळतो. १ जुलै २०२४ आणि यादी सुरू होण्याच्या दरम्यान कॉर्पोरेट घोषणा किंवा सार्वजनिक, विश्वस नीय स्त्रोतांच्या आधारे त्यांच्या १०% किंवा त्याहून अधिक कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकलेल्या स्टार्टअप्स पात्र नाहीत. हे निर्णय लिंक्डइन न्यूज टीम कंपनीच्या विधानांवर आणि/किंवा प्रतिष्ठित बातम्या आउटलेटवर आधारित घेते.